Обратная связь


Лист Мінпраці щодо тлумачення окремих положень трудового законодавтсва

 

По гражданско-правовому договору оплачивается не процесс труда, а его результат. Лицо, выполняющее работу на основании гражданско-правового договора, в отличие от работника, не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, оно само организует свою работу и выполняет ее на собственный риск.